الأحد 19 كانون ثاني 2020
نعوة أحد المشرفين: العبارة هي: توفى الله تعالى أحد الأساتذة المشرفين على قسم الأسئلة الشرعية نرجو منكم أن تدعو له، وأن تهبوه ثواب قراءة ما تيسر من القرآن الكريم، وغير ذلك من الأعمال الصالحة.

السؤال رقم (1097)

الأربعاء 15 شعبان 1430 / 05 آب 2009

عقود العمل المؤقتة


السلام عليكم ورحمة الله .. في بعض دوائر الدولة يتم التعاقد مع موظفين بعقود مؤقتة ، ويكون هؤلاء بلا عمل محدد لهم وربما لا يحدث تدقيق أو متابعة لدوامهم ووجودهم أو غيابهم عن العمل يكون غير مؤثر ، وبعلم رب العمل .. فما حكم الراتب الذي يقبضه هؤلاء وهل العمل بهكذا شروط يدخل في باب العمل الحلال ؟ يرجى الإفادة ، جزاكم الله خيراً ..

الجواب

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله و بعد:
الأصل أن الأجير الخاص ( الموظف ) يتقاضى أجره لقاء أنه سلَّمَ نفسه لصاحب العمل خلال فترات الدوام المتفق عليها، سواء أوكل له صاحب العمل عملا أو لا.
فإن فعلت ذلك فأجرك حلال فيما نعلم، على أننا ننصحك بالبحث عن مكان تعمل فيه تنفع فيه نفسك والآخرين، لتحصل على الأجر والأجرة، والله تعالى أعلم.